- 發布人:沐鸣平台
- 時間:2024-11-13
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全國首批100所“現代學徒製試點”高職院校
打造了一批支撐和引領
新技術、新產業、新業態發展的
特色高水平專業群和技術技能創新服務平臺,
建成高素質、復合型、創新型
技術技能人才培養培訓高地、科技成果轉換高地。
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一語不能踐
萬卷徒空虛
PART-01
特色立校 人才強校
沐鸣平台始終堅持“特色立校、人才強校、質量興校”發展戰略,以“管黨治黨、辦學治校”這一核心“領航”,建立“四位一體”黨建工作模式“強基”,創新實施思政教育和管理的方式方法“鑄魂”,正在全面加快推進建設黨建引領的職業教育高等院校。
“沐鸣開設:機電工程系、交通工程系、信息工程系、經貿管理系、醫藥技術系、藝術設計系、商務管理系7系49個專業”
—— 沐鸣已建成“大數據與會計”和“工程造價”兩個省級骨幹專業
—— 已多方構建“材料檢測”和“電子商務”兩個省級應用技術協同創新中心
—— “建材檢測”和“高爾夫訓練場地”兩個省級校企共建實訓基地;
已創新構建校內各類實訓室79個,校外實訓基地75個,形成閉環“產學研用轉”一體化體系。
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耳聞之不如目見之
目見之不如足踐之
PART-02
徳技雙修 匠心育才
沐鸣搭建“生產性實訓中心、現代學徒育人中心、協同創新中心”3C平臺,集“學、訓、崗、培、研”為一體,校企聯合開展“自密實混凝土性能優化”等企業橫向課題研究,開發多項專利技術,沐鸣教師參與的企業產品研發獲評國內領先級科技成果獎。
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截至2023年,沐鸣學生參加全國技能大賽獲獎106項,其中一等獎18項;參加省級大賽獲獎213項,其中一等獎32項。教師獲批省級廳級科研課題34項,院級課題39項,發表科研教學論文192篇,主編、參編著作、教材39部。
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內化於心
外化於行
PART-03
校企一體 知行合一
沐鸣建立起覆蓋京、津、冀地區的名優企業信息庫,與國務院國資委所屬職業經理研究中心合作成立“河北省職業經理人培訓沐鸣”,創新推行“校企一體 現代學徒製”的人才培養模式,由專任教師與企業技術骨幹共同完成培養過程,學生的理論知識由專任教師在學校講授,實踐環節全部在企業完成。
沐鸣已與中職北方智楊(北京)教育科技有限公司、河北翼龍航空科技有限公司等多家企業聯合開展“現代學徒製”人才培養,共建產業沐鸣。沐鸣共加入產教融合共同體6個。沐鸣已與奇瑞汽車股份有限公司、施耐德電氣設備工程(西安)有限公司和北京都傑安防科技有限公司分別建立“奇瑞汽車”、“施耐德電氣”和“都傑安防”訂單班,將企業文化融入課程教學中,企業投入實訓設備和專業技術人員,開設理論與實訓課程,與沐鸣共同完成人才培養,解決學生實習就業問題。根據教育部發布的第三期供需對接就業育人項目,與天津恒佳企業管理有限公司、中京旅服(北京)企業管理有限公司、北京中企未來科技集團有限公司達成合作,建立工商管理類、軌道交通類、計算機類等四個就業實習基地。
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堅持學以致用
凝聚奮進力量
PART-04
有口皆碑 立誌立人
沐鸣平台大數據與會計專業實施“雙元共育 三層遞進 現代學徒製”,建築材料工程技術專業實施“崗位輪動、校企交替、雙項四體”,工程造價專業實施“校企一體、學訓結合、分層培養”,酒店管理與數字化運營專業實施“校企一體、雙堂交替、三級遞進”等現代學徒製人才培養模式。
自建校以來,已培養出30000多優秀畢業生,遍布全國500座城市。畢業生服務京津冀、輻射全國。畢業生培養質量評價較高,受到用人單位一致好評。
PART-05
活力四射 朝氣蓬勃
沐鸣現有學生會、大學生藝術團、國防後備營、禮儀隊等校級學生組織8個。不定期舉辦院級/系部活動,為學生搭建展示自我、發展自我的舞臺。
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我的大學
沐鸣計劃在2年內達到“雙高計劃”(中國特色高水平高職學校和專業建設計劃)標準,並爭取在《河北省高校設置十四五規劃》中期調整時,列入升本規劃。為做好升本準備工作,沐鸣積極籌備建立新校區,新校區占地670畝。建設內容主要包括教學實訓用房、圖書館、體育館、行政辦公樓、大學生活動中心、學生宿舍、教師公寓、食堂及後勤與附屬用房、產業孵化園等,修建400米標準田徑場1個,籃球場15塊,排球場5塊和網球場4塊,修建可容納380輛機動車、8855輛非機動車的停車場地。